Un DUERP conforme n'est pas un document générique téléchargé sur internet et rempli à la va-vite. C'est une démarche structurée, propre à chaque entreprise, qui doit refléter la réalité de vos postes de travail.
Étape 1 — Le recensement des dangers
La première étape consiste à identifier tous les dangers présents dans chaque unité de travail : machines, produits utilisés, postures, organisation, relations de travail. Rien ne doit être oublié, y compris les risques les moins visibles.
Étape 2 — L'évaluation des risques
Chaque danger identifié est ensuite évalué selon sa gravité potentielle et sa fréquence d'exposition. Cette étape permet de hiérarchiser les priorités plutôt que de traiter tous les risques de la même façon.
Étape 3 — Le plan d'action
Le DUERP ne s'arrête pas à un constat : il doit déboucher sur des mesures de prévention concrètes, avec un calendrier de mise en œuvre réaliste.
Étape 4 — L'implication des salariés
Un DUERP conforme associe les salariés et leurs représentants à la démarche. Ce sont eux qui connaissent le mieux les risques réels de leur poste au quotidien.